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　　南方日報訊 （記者/張西陸）15日，廣州市人力資源和社會保障局官網通報了廣州市博士後科研工作（流動）站評估情況，到目前為止，廣州博士後科研工作站（分站）和流動站達78個，位列全省第二。雖成績可喜，但廣州的站點建設仍存在個別博士後站長期空站、博士後研究人員科研業績不夠突出、在站博士後研究人員與省市區各級博士後管理部門互動不足等短板。
　　工作站（分站）和流動站達78個，市博士後創新實踐基地43個，在站博士後研究人員200餘人，覆蓋了建築、機械、生物、醫葯、材料、環保、化工、電子、信息、金融、傳媒和文教等多個行業和領域，博士後培養工程已成為廣州培養高層次創新人才的重要載體。
　　據統計，參與綜合函評的43個博士後站累計招收培養博士後研究人員341人。其中，自2010年以來招收培養189人，博士後研究人員參與國家級項目66項，申獲省級以上科學基金項目58項、國家或省博士後基金項目61項，發表論文收錄235篇，專利授權受理205項。
　　通報認為，廣州的博士後工作取得長足發展，博士後培養規模創歷史最高，但仍舊存在三個方面的問題。其中包括博士後研究人員招收結構不夠合理；博士後研究人員科研業績不夠突出；設站單位、在站博士後研究人員與省、市、區各級博士後管理部門的互動交流不夠。鑒於上述短板，通報提出廣州將優化博士後研究人員招收結構，保持適度增長的招收規模。面向國內外公開招聘優秀博士人才，加大國內外學術交流和招收留學、外籍博士後的力度。　　（原標題：博士後科研工作站評估情況發佈）